Poortwachtercentrum

Bedrijvenvereniging PRO: is collectief lid geworden van de Stichting Poortwachter.
Dat betekent dat alle aangesloten bedrijven gebruik kunnen maken van de diensten van het Poortwachtercentrum (PWC).
De reden om dit collectief met andere regio's te doen ligt hierin dat de kans op goede resultaten daardoor aanzienlijk toeneemt. Het motto is: Samen sterker.

Van de aangesloten bedrijven wordt gevraagd hun vacatures te melden aan het PWC. Dat is van belang bij gevallen van re-integratie buiten het eigen bedrijf. Bij ziekte/arbeidsongeschiktheid van een werknemer van 13 weken of langer is de bedoeling dat de werkgever hem of haar aanmeldt bij het PWC. Hoe een en ander werkt leest u hieronder.

Dienstverlening Stichting Poortwachter/Poortwachtercentrum

Doel
Het doel van de Stichting Poortwachter is het ondersteunen van werkgevers bij de uitvoering van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Het Poortwachtercentrum (PWC) voert de werkzaamheden uit. Hierna in het kort wat u van het PWC mag verwachten.

Start verzuim
Als uw werknemer langer dan zes weken verzuimt, moet u samen met uw Arbo-dienst een probleemanalyse opstellen en na 13 weken verzuim stelt u samen met uw werknemer een Plan van Aanpak (PvA) op. Het PWC kan u helpen u bij het opstellen van het PvA. Om dit goed en Efficiënt te doen, kunt u uw werknemer het beste tussen de zesde en de dertiende week van verzuim aanmelden bij het PWC, dat vervolgens een Quick Scan maakt. De Quick Scan bestaat uit een dossieronderzoek, een gesprek met u als werkgever en een gesprek met de werknemer. Nadien ontvangt u per brief een advies hoe u verder zou kunnen handelen om de schadelast te beperken.

Bemiddeling
Als een werknemer om medisch/arbeidskundige redenen niet meer terug kan keren binnen de eigen organisatie, wordt via bemiddeling gepoogd de werknemer bij een andere werkgever te plaatsen. Het PWC ondersteunt u bij deze bemiddeling. Een voorwaarde is dat uw werknemer bemiddelbaar en beschikbaar is. Deze beslissing neemt de bedrijfsarts en/of een

Arbeidsdeskundige
Indien de werknemer noch geschikt noch bemiddelbaar is en deze situatie blijvend van aard is, kan de werknemer door het PWC niet elders geplaatst worden. Vanzelfsprekend zal het PWC u in deze situatie ondersteuning en hulp kunnen blijven verlenen.

Kosten
De tot dit moment verrichte activiteiten door het PWC vallen onder de gratis dienstverlening van het PWC.

Interventies
Om een werknemer beschikbaar en geschikt te maken bent u wettelijk verplicht om al het mogelijke te doen om uw werknemer te reintegreren in het arbeidsproces door bijvoorbeeld het plegen van interventies zoals scholing, loopbaanonderzoek enz. Als u daarbij ondersteuning behoeft kan het PWC u behulpzaam zijn bij het inkopen van diensten door derden, aangezien het PWC beschikt over een uitgebreid netwerk van uitvoerders.

Einde traject
Van de werkgever wordt verwacht dat hij bijzonderheden over het beeindigen van het traject doorgeeft aan het Poortwachtercentrum. Hierbij moet o.a. gedacht worden aan beeindigen dienstverband via kantongerechtprocedures, onderling goedvinden en einde wachttijd WIA.

Subsidie
Het PWC onderzoekt kosteloos of er mogelijkheden zijn om fondsen aan te spreken teneinde financiële bijdragen daaruit in te zetten ten behoeve van de begeleiding en/of scholing van uw werknemer.

Klankbordgroep
Op initiatief van het PWC is een "klankbordgroep" gevormd. Dat is een werkgroep bestaande uit medewerkers van bij de PRO: aangesloten bedrijven die zich met personeelszaken bezighouden. Zij komen periodiek bijeen om de voortgang te evalueren. Bovendien zorgt het PWC dat zij op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen.
Zij zijn als het ware een intermediair tussen de PRO: en het PWC.

Info
Voor meer informatie over de Stichting Poortwachter: bekijk de <website> .
Ook kunt u kontakt opnemen met Dieuwke van der Vossen van Finish Profiles ( 0299-451200 ) die deel uitmaakt van de klankbordgroep.

Aanmelden
Voor het aanmelden van vacatures in uw bedrijf bij het PWC, kunt u dit formulier downloaden en faxen of mailen naar het PWC. Klik <hier>.

Wilt u een zieke/arbeidsongeschikte werknemer aanmelden voor begeleiding door het PWC, gebruik dan dit formulier. Klik <hier>.

Faxnummer PWC: 072-5147650
E-mail: info@poortwachtercentrum.nl